İş Etiği Anlayışımız
.jpg)
Toprak Pnömatik ve Hidrolik Sistemleri üst yönetimi; kurguladığı özel İş Etiği Kuralları'nın etkin bir şekilde uygulanmasından ve bunun desteklediği bir kültürün oluşturulmasından sorumludur.
İş Etiği Kuralları ve ilgili her türlü politika Toprak Pnömatik ve Hidrolik Sistemleri’nin tüm çalışanlarının da dahil olduğu bir koordinasyonla sağlanıp üst yönetim tarafından gözden geçirilip, revize ve dökümante edilerek uygulanır.
Dürüstlük: Toprak Pnömatik ve Hidrolik Sistemleri olarak, dürüstlük; öncelikli değerlerimiz arasında yer almaktadır. Tüm çalışanlar ve paydaşlarımızla iş ilişkisi ve süreçlerinde doğruluk ilkesiyle hareket ederiz.
Gizlilik: Toprak Pnömatik ve Hidrolik Sistemleri olarak; işbirliği içerisinde olduğumuz markaların, hizmet verdiğimiz ve ilişki içerisinde olduğumuz değerli şirketlerin, tüm müşterilerimizin, çalışanlarımızın ve çalıştığımız diğer ilgili kişi ve kuruluşların gizliliklerine ve özel bilgilerinin korunmasına özen gösteririz. Tüm iştirakçilerimizin faaliyetlerine ilişkin gizli bilgileri korur, bu bilgileri sadece firmamızın amaçları doğrultusunda kullanır; belirlenen yetkiler dahilinde ilgili kişilerle paylaşırız.
Çıkar Çatışması: Toprak Pnömatik ve Hidrolik Sistemleri olarak çıkar çatışmalarından uzak durmayı hedefleriz. Mevcut görevimizden yararlanarak; şahsen, ailemiz veya yakınlarımızın vasıtası ile iş münasebetinde bulunduğumuz kişi ve kuruluşlardan kişisel çıkar sağlamayız. Toprak Pnömatik ve Hidrolik Sistemleri’nin adını ve gücünü, kimliğimizi, kişisel fayda sağlamak amacıyla kullanmaktan kaçınırız.
Sorumluluklar: Toprak Pnömatik ve Hidrolik Sistemleri olarak yasal sorumluluklarımızın yanı sıra; profesyonel işbirliği içersinde olduğumuz markalara, müşterilerimize, çalışanlara, tedarikçilerimize, rakiplerimize, topluma, insanlığa karşı “uluslararası iş etiği standartları” sorumluluklarımızı yerine getirmeye özen gösteririz.